Samenwerken aan een inclusieve erfgoedsector

Wij verenigen musea en overige erfgoedinstellingen duurzaam in hun streven om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid daadwerkelijk te verankeren in het DNA van de verschillende organisaties. Hierbij richten wij ons op de vier p’s van Programma, Publiek, Personeel, Partners. Via kennisuitwisseling en (zelf)reflectie moet ons initiatief leiden tot gezamenlijke inspanning voor inhoudelijke beleidsmatige verandering, daar afspraken over maken en erop toezien dat afspraken nagekomen worden.